Estamos em busca de um (a) Analista de RH para apoiar as áreas de negócio, junto aos times, tendo atuação focada em Recrutamento & Seleção.
Responsabilidades e atribuições
-
Reunião com gestores para definir competências técnicas e comportamentais necessárias;
-
Divulgação de vagas em plataformas LinkedIn, Gupy sites hunting ativo e busca em banco de talentos;
-
Análise de currículos entrevista por competências;
-
Condução do processo início ao fim, mantendo prazos e feedback aos candidatos;
-
Negociação salarial, envio de proposta;
-
Poderá atuar em qualquer rotina e/ou demanda de DHO, de acordo com a necessidade;
-
Apresentação dos finalistas aos gestores e comunicação de feedback aos candidatos.
Requisitos e qualificações
-
Ensino superior completo cursos relacionados a RH administração em áreas afins.
-
Ter brilho no olho e visão de futuro. Ser comprometido, proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal.
-
Ter cursos na área de pessoas, comportamento, competências, desenvolvimento humano e psicologia organizacional será um diferencial.
-
Capacidade de aprender rápido, alta energia, criatividade, influência, resolução de conflitos e relacionamento interpessoal;
-
Gostar de pessoas e de fazer a diferença na vida delas, proporcionando experiências positivas e impulsionando o desenvolvimento contínuo
Informações adicionais
-
Refeitório no local;
-
Transporte Fretado;
-
Plano de Saúde (Unimed);
-
Presente de Aniversário;
-
Sacola de Produtos de Limpeza;
-
VA.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
