Sobre a Marca:
O Hermes Pardini atua há mais de 65 anos em Minas Gerais, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada por oferecer atendimento com precisão, responsabilidade e rigor técnico. Com unidades em Belo Horizonte, Nova Lima, Betim, Caeté, Contagem, Ibirite, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, Sete Lagoas, Vespasiano - MG, o Hermes Pardini é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.
Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:
Responsável em gerir os contratos de aluguel das unidades de negocio de toda organização, garantindo que as cláusulas contratuais sejam cumpridas na íntegra entre locador e locatário, sempre com total aderência a legislação vigente que rege as locações imobiliárias. O setor comanda as negociações de aluguel, buscando constantemente as melhores condições de preço, prazo e reajustes em conformidade com os indexadores imobiliários.
Principais atividades:
A missão do Analista de Gestão Imobiliária Sênior é atuar como um especialista técnico e negociador chave do departamento. Ele é responsável por conduzir negociações de alta complexidade, contribuir para a estratégia do portfólio imobiliário da empresa e apoio na mentoria de profissionais de níveis mais baixo. Seu foco é garantir a otimização de custos e a mitigação de riscos, com autonomia e uma visão de negócio abrangente.
Responsável pelo controle e pagamento pontual de todas as despesas relacionadas aos imóveis, incluindo aluguéis, IPTU e condomínio. Realiza avaliações imobiliárias para garantir que os valores pagos estão aderentes aos valores praticados pelo mercado. Também é o principal elo de comunicação com os proprietários, gerenciando solicitações de manutenção e resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.
Realizar análises financeiras e de viabilidade para subsidiar a tomada de decisões da coordenação e da gerência.
Elaboração de indicadores e relatórios: desenvolver, monitorar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs) do departamento, além de relatórios detalhados sobre as negociações e a performance do portfólio.
Gestão de Riscos: identificar e propor soluções para mitigar riscos contratuais e legais, atuando como um ponto de referência para questões complexas.
Buscamos alguém que apresente:
Formação Acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Direito, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especializações em Finanças ou Gestão de Negócios Imobiliários são diferenciais.
Experiência Desejada: 5 anos de experiência consolidada em gestão e negociação de contratos imobiliários.
Conhecimento de Mercado: Sólido entendimento do mercado imobiliário, suas dinâmicas, tendências e indexadores.
Conhecimento Jurídico-Imobiliário: forte entendimento da legislação, capaz de identificar e solucionar problemas legais em contratos.
Conhecimento em informática (Office): nível avançado
Informações da Vaga:
Modelo de Trabalho: Híbrido
Carga horária: 220h
Escala: 5x2
Horário de Trabalho: Das 08h00 as 18h00
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Saúde e Bem-estar:
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Assistência médica e odontológica para você e sua família;
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Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
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Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
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Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
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Previdência privada;
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Participação nos lucros;
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Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
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Vale-Alimentação;
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Vale-Refeição;
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Vale-Transporte;
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Auxílio-Creche;
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Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
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Plataforma de ensino;
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Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
