Atuar no suporte ao planejamento, desenvolvimento e condução de programas, projetos e ações de Qualidade de Vida no Trabalho, promovendo saúde, inclusão e bem-estar dos colaboradores, com foco na melhoria da experiência do empregado e no fortalecimento da cultura organizacional. Apoiar na gestão de iniciativas relacionadas a PCD, aprendizes e reabilitação profissional, garantindo aderência às diretrizes internas e requisitos legais, com abrangência em todas as unidades onde a empresa opera.
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar no planejamento, desenvolvimento e execução de projetos, campanhas, ações, eventos e programas voltados à promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho;
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Auxiliar no acompanhamento do Programa de PCD, promovendo inclusão, acessibilidade, diversidade e equidade, em alinhamento às políticas corporativas e à legislação vigente;
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Apoiar a execução das ações dos programas de PCD e Aprendizes nas unidades de negócio, assegurando padronização, aderência às diretrizes internas e acompanhamento dos resultados;
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Acompanhar colaboradores afastados pelo INSS, realizando controles, orientações e suporte em processos de reabilitação profissional, retorno ao trabalho e monitoramento pós retorno;
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Atuar de forma integrada com áreas parceiras para apoiar ações de saúde ocupacional, prevenção e bem-estar, fortalecendo a cultura de cuidado e responsabilidade compartilhada;
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Participar de grupos multidisciplinares e comitês internos, contribuindo com análises, propostas e boas práticas relacionadas à qualidade de vida no trabalho;
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Elaborar, acompanhar e apresentar indicadores, relatórios gerenciais e resultados dos programas e ações, garantindo visibilidade para a liderança e suporte à tomada de decisão;
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Apoiar a elaboração, acompanhamento e controle do orçamento da área, garantindo aderência às metas e prioridades definidas no planejamento estratégico;
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Planejar, elaborar e ministrar treinamentos teóricos e práticos, alinhados às necessidades do público e aos objetivos estratégicos da empresa;
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Orientar unidades e gestores quanto ao cumprimento de procedimentos internos e exigências legais, assegurando execução dentro dos prazos e padrões estabelecidos;
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Propor e implementar melhorias contínuas e inovações nos processos e programas da área, visando maior eficiência, engajamento e impacto organizacional;
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Conduzir reuniões periódicas de alinhamento, garantindo comunicação clara sobre resultados, ações em andamento, planos de melhoria e temas relevantes;
- Conduzir o controle e acompanhamento dos orçamentos da área, apoiando atividades de planejamento, organização, controle financeiro e fechamento das demandas.
Requisitos e qualificações
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Experiência em atividades que envolvam projetos de promoção da saúde e a qualidade de vida no trabalho;
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Superior em andamento na área da Psicologia, Serviço Social, Administração ou áreas afins;
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Pacote Office Intermediário;
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CNH categoria "B".
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Expresso São Miguel!
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