Resumo da posição
O Analista Sênior de Comércio Exterior será responsável por executar as atividades relacionadas às operações de importação e exportação, garantindo eficiência, compliance e competitividade nos processos logísticos e comerciais. Atuará de forma estratégica na gestão de fornecedores, negociação de fretes e suporte às áreas internas, contribuindo para a melhoria contínua das operações.
Principais responsabilidades
- Administrar a carteira de fornecedores internacionais, garantindo desempenho, qualidade e custo competitivo.
- Realizar cotações de frete internacional e negociar condições comerciais com agentes de carga e parceiros logísticos.
- Acompanhar as etapas dos processos de importação e exportação, assegurando conformidade com legislações vigentes.
- Atuar como ponto focal para interface com diferentes áreas internas, como Holding, Application Center, Vendas, Logística e demais departamentos.
- Apoiar colaboradores da equipe, reforçando boas práticas e promovendo padronização dos processos.
- Monitorar prazos, custos e performance das operações, propondo melhorias e otimizações.
- Participar de projetos estratégicos da área de comércio exterior.
- Garantir o cumprimento de políticas internas e requisitos regulatórios.
Requisitos
- Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em operações de comércio exterior (importação/exportação).
- Vivência com negociação de fretes internacionais e gestão de fornecedores.
- Conhecimento de legislação aduaneira e logística internacional.
- Inglês avançado.
- Excel avançado e familiaridade com sistemas ERP (SAP e SRM).
Competências comportamentais
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Boa comunicação e habilidade de negociação.
- Proatividade e senso de dono.
- Organização e gestão de prioridades.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar equipes.
- Culture of trust and accountability
- Lifelong learning and career growth
- Innovation powered by people
- Comprehensive compensation and benefits
- Health and well-being
Barueri-SP, modelo híbrido
Talent Acquisition Team: Lilian Politori
