Sobre a Softys
Na Softys, acreditamos que o cuidado está no centro de tudo o que fazemos. Somos uma companhia multinacional presente em diversos países da América Latina, referência em soluções de higiene e cuidado pessoal, sempre guiados por inovação, proximidade, colaboração e foco nas pessoas.
Valorizamos um ambiente diverso, colaborativo e em constante transformação, onde cada pessoa tem espaço para construir, propor e gerar impacto real no negócio e na experiência dos nossos colaboradores.
Principais Responsabilidades
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Conduzir, em parceria com o corporativo, o ciclo completo da Pesquisa de Engajamento Gallup.
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Garantir alinhamento entre cronograma global e execução local das iniciativas de engajamento.
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Apoiar a comunicação da pesquisa junto às lideranças e colaboradores.
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Monitorar adesão, indicadores e resultados da pesquisa.
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Consolidar análises, insights e reports executivos para suporte à tomada de decisão.
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Facilitar workshops, fóruns e agendas de engajamento com líderes.
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Apoiar lideranças na leitura e interpretação de indicadores e construção de planos de ação.
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Preparar materiais e capacitar o time de Business Partners sobre metodologia, indicadores e ferramentas Gallup.
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Garantir consistência na condução das agendas de cultura e engajamento.
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Participar de projetos transversais de Desenvolvimento Organizacional, liderança e transformação cultural.
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Monitorar indicadores de efetividade das iniciativas e acompanhar evolução dos planos de ação.
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Atuar com forte interface entre RH, lideranças e áreas corporativas.
Buscamos um perfil que tenha:
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Forte capacidade de comunicação, facilitação e influência.
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Visão estratégica e pensamento analítico.
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Perfil colaborativo, consultivo e com senso de construção.
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Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.
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Capacidade de engajar diferentes stakeholders e transitar entre áreas.
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Organização, autonomia e boa gestão de prioridades.
Requisitos
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Experiência anterior em Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Engajamento ou áreas correlatas.
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Vivência com pesquisas de clima/engajamento e gestão de indicadores.
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Experiência com facilitação de workshops e interação com lideranças.
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Conhecimento em metodologias de engajamento e desenvolvimento organizacional.
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Excel e PowerPoint em nível intermediário/avançado.
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Desejável experiência com Gallup.
Aqui na Softys você encontra:
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Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.
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Cultura focada em cuidado, respeito e desenvolvimento das pessoas.
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Oportunidade de atuar em projetos estratégicos e de transformação.
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Espaço para protagonismo, inovação e construção conjunta.
#VemSerSoftys
