O Assistente de Treinamento terá como missão atuar no suporte administrativo e operacional das atividades de treinamento e capacitação, garantindo a gestão eficiente de plataformas, controle de validade de cursos e certificações, além de assegurar a conformidade com os requisitos do cliente (Enel) e normas internas.
Responsabilidades e atribuições
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Realizar a gestão completa do portal do cliente Enel (SGP), assegurando atualização e organização das informações;
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Monitorar e controlar treinamentos obrigatórios, acompanhando prazos de validade, vencimentos e status (em dia/pendente);
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Efetuar o controle e acompanhamento de certificações dos colaboradores;
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Manter contato com instituições de ensino e treinamento para solicitação, validação e regularização de certificados;
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Emitir HAR (Habilitação de Acesso à Rede), garantindo conformidade com os requisitos exigidos;
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Alimentar e atualizar planilhas de controle (Excel ou sistemas internos), garantindo a confiabilidade das informações;
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Apoiar na organização de treinamentos (logística, convocação, controle de presença, documentação);
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Elaborar relatórios periódicos de status de treinamentos e indicadores da área;
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Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à capacitação e qualificação de pessoal;
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Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e exigências contratuais do cliente.
Requisitos e qualificações
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Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, RH, ou áreas afins);
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Pacote Office (principalmente Excel intermediário);
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Experiência com controles administrativos e gestão de dados;
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Desejável conhecimento em sistemas de gestão de treinamento (LMS / SGP - Enel);
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Noções de controle de documentos e certificações;
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Experiência prévia em rotinas administrativas ou área de treinamento será um diferencial.
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Atenção concentrada, compromisso com a segurança, comunicação, disciplina, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente
