Uma das agências mais criativas e premiadas do mundo está de olho em quem faz cultura acontecer. Africa Creative/™ é uma ideia nascida do desejo de desafiar a mesmice com ideias frescas e execuções corajosas que casem cultura e negócios. Temos Creative como sobrenome, para nunca esquecermos por que estamos aqui. Somos apaixonados, inquietos, provocadores e curiosos. Temos o olhar da experiência e a alma de um estagiário. Somos uma das agências mais criativas, corajosas e premiadas do mundo. Somos a agência das marcas mais admiradas, desejadas e valiosas do Brasil. Somos a Africa: a agência que nasce e se desafia todos os dias, para nunca deixar de ser a Africa Creative/™. Buscamos Diretor(a) de Tecnologia será o líder estratégico e tático da área de tecnologia da agência, responsável por definir e executar a visão tecnológica que impulsiona a inovação, a eficiência operacional e a entrega de valor aos clientes. Este papel exige compreensão do ecossistema de tecnologias de marketing e mídia, bem como a capacidade de traduzir complexidades técnicas em soluções de negócio tangíveis. O Diretor ou Diretora de Tecnologia atuará como um parceiro estratégico para a liderança da agência e clientes, garantindo que a tecnologia seja um diferencial competitivo. Principais Responsabilidades e Entregáveis: Estratégia e Visão Tecnológica: - Desenvolver junto à liderança e comunicar uma estratégia tecnológica clara e alinhada com os objetivos de negócio da agência. - Identificar e avaliar tendências emergentes, automação e dados, propondo como elas podem ser aplicadas para criar novas oportunidades para a agência e seus clientes. - Criar e manter um roadmap tecnológico que suporte a inovação de produtos e serviços da agência. - Promover o uso de IA de forma eficiente e responsável junto a equipes de diferentes disciplinas Liderança e Gestão de Equipe: - Construir, mentorar e liderar uma equipe de profissionais de tecnologia, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo. - Definir padrões de desenvolvimento, melhores práticas e processos para garantir a qualidade e escalabilidade das soluções tecnológicas. - Gerenciar o desempenho da equipe, incluindo recrutamento, avaliação e desenvolvimento profissional. Inovação e Desenvolvimento de Soluções: - Supervisionar o design, desenvolvimento e implementação de plataformas, ferramentas e soluções tecnológicas proprietárias que aprimorem as capacidades da agência. - Atuar como um catalisador para a inovação, explorando protótipos e MVPs que resolvam desafios de clientes ou otimizem operações internas. - Garantir a integração eficaz de tecnologias de terceiros e APIs com os sistemas internos da agência. Gestão de Projetos e Operações: - Garantir a entrega pontual e dentro do orçamento de todos os projetos tecnológicos, utilizando metodologias ágeis ou híbridas conforme apropriado. - Otimizar a infraestrutura tecnológica da agência, garantindo segurança, escalabilidade e performance. - Gerenciar o ciclo de vida de software e hardware, incluindo manutenção, atualizações e desativação. Parceria com Clientes e Desenvolvimento de Negócios: - Atuar como um especialista técnico confiável em reuniões com clientes, apresentando soluções tecnológicas e demonstrando o valor da agência. - Colaborar com as equipes de contas e estratégia para identificar oportunidades onde a tecnologia pode resolver desafios de negócios dos clientes ou criar novas ofertas. - Participar ativamente na elaboração de propostas e pitches para novos negócios, articulando a proposta de valor tecnológica da agência. Gestão de Fornecedores e Parcerias: - Avaliar, selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, garantindo que as soluções externas se alinhem com as necessidades e padrões da agência. - Liderar e guiar o processo de levantamento e especificação de requisitos técnicos e funcionais para novas soluções e melhorias, garantindo alinhamento com as necessidades de negócio e as melhores práticas da indústria. - Desenvolver escopos, negociar contratos e acordos de nível de serviço (SLAs) para garantir o melhor custo-benefício e qualidade. - Acompanhar as entregas e garantir qualidade. Segurança, Compliance e Dados: - Garantir que todas as soluções e operações tecnológicas estejam em conformidade com as políticas de segurança de dados (GDPR, LGPD, CCPA, etc.) e os padrões do grupo Omnicom. - Implementar e manter as melhores práticas de segurança cibernética para proteger os dados da agência e dos clientes. - Atuar junto a clientes e junto ao grupo Omnicom de forma a esclarecer contextos técnicos e promover evolução a partir do uso de ferramentas homologadas. - Supervisionar a arquitetura de dados e a governança, garantindo a integridade, acessibilidade e utilização ética dos dados.
Requisitos Experiência em cargos de liderança técnica, preferencialmente em agências de publicidade, consultorias de marketing digital, empresas de AdTech/MarTech ou empresas de tecnologia com foco em clientes. Proficiência Técnica: Data Science/Machine Learning: Compreensão de como IA e ML podem ser aplicados em marketing e publicidade. Cloud Computing: Experiência com arquiteturas e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP). Linguagens de Programação: Familiaridade com linguagens relevantes (ex: Python, JavaScript, Java, .NET) e frameworks. Bancos de Dados: Conhecimento em bancos de dados relacionais e não-relacionais. APIs e Integrações: Experiência em arquitetura e gestão de APIs para integração de sistemas. AdTech/MarTech: Conhecimento de plataformas de publicidade digital (DSPs, SSPs, Ad Servers), DMPs, CDPs, plataformas de automação de marketing, analytics (Google Analytics, Adobe Analytics), e-commerce e CRM Liderança e Gestão: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes de alta performance. Experiência em gestão de projetos complexos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. Visão Estratégica: Capacidade de traduzir a visão de negócios em uma estratégia tecnológica clara e executável. Pensamento inovador e proativo na identificação de novas oportunidades tecnológicas. Comunicação e Interpessoal: Habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicos complexos para públicos não técnicos (clientes, liderança). Forte habilidade de negociação e gestão de stakeholders. Fluência em Português e Inglês Visão de negócio: Compreensão do modelo de negócios de agências de publicidade e do panorama competitivo. Foco em resultados e na entrega de valor para o cliente.
