Faça parte de um Time Legendário
Aqui, sonhamos grande. Trabalhamos com metas ousadas, desafios constantes e espaço real para evolução. Valorizamos atitude, colaboração e pessoas que querem gerar impacto.
Somos movidos pela mentalidade de Time Legendário. Para nós, ser legendário é superar limites, enfrentar desafios e evoluir todos os dias.
Se você quer crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade pode ser para você.
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Líder de Recrutamento e Seleção para atuar na Matriz WAP em São Marcos, liderando as estratégias de atração, seleção e contratação de talentos para diferentes níveis hierárquicos. Este profissional será responsável por garantir a excelência dos processos de R&S, gestão da equipe de recrutadores, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da marca empregadora, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.
Principais responsabilidades
-
Planejar e liderar processos seletivos para posições operacionais, administrativas, especialistas e lideranças.
-
Desenvolver estratégias de atração de talentos por meio de divulgação, hunting, parcerias com instituições de ensino e redes profissionais.
-
Conduzir entrevistas por competências e dinâmicas de grupo para posições estratégicas.
-
Liderar e desenvolver a equipe de recrutamento, distribuindo demandas e acompanhando indicadores de performance.
-
Monitorar e analisar indicadores de R&S, como tempo de contratação, custo por vaga, assertividade e funil de contratação.
-
Garantir conformidade dos processos seletivos com legislação trabalhista, CBO e políticas internas.
-
Atuar como parceiro estratégico dos gestores na definição de perfis e tomada de decisão de contratação.
-
Participar e/ou liderar projetos de employer branding, diversidade e inclusão.
-
Gerenciar fornecedores de tecnologia, ATS, job boards e consultorias especializadas em recrutamento e seleção.
Requisitos e qualificações
-
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
-
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
-
Experiência sólida de aproximadamente 5 anos em Recrutamento e Seleção.
-
Vivência em gestão de equipes de recrutamento e projetos de atração de talentos.
-
Conhecimento em entrevistas por competências, dinâmicas de grupo e avaliações comportamentais.
-
Domínio de indicadores e métricas de R&S.
-
Conhecimento consistente da legislação trabalhista aplicada ao recrutamento e seleção.
-
Domínio do Pacote Office.
-
Perfil com forte capacidade analítica, visão estratégica, comunicação assertiva e foco em resultados.
Será considerado diferencial
-
Experiência em projetos de Employer Branding.
-
Vivência em programas de Diversidade e Inclusão.
-
Experiência com ATS, job boards e ferramentas de recrutamento digital.
-
Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas.
-
Atuação em ambientes corporativos de grande volume de contratações.
Benefícios
Saúde e bem-estar
-
Plano de saúde
-
Plano odontológico
-
Seguro de vida
-
TotalPass
-
Zenklub: consultas psicológicas e nutricionais
-
Ginástica laboral
-
Quick massage
Alimentação e rotina
-
Vale alimentação
-
Alimentação na empresa
-
Frutas disponíveis diariamente
Reconhecimento e qualidade de vida
-
Day Off
-
Premiação anual
-
Premiação trimestral
-
Presente por tempo de empresa
-
Cesta de Natal
-
Empréstimo de equipamentos WAP
Facilidades
-
Transporte fretado
-
Desconto para aquisição de produtos
-
Desconto em farmácias
Desenvolvimento | People Conecta
-
Bolsas de estudos
-
Parcerias com universidades
-
Escolas de idiomas
-
Treinamentos internos
Jornada de trabalho
Modelo híbrido, sendo home office rotativo com o time 1 vez por semana — São Marcos
Segunda a sexta-feira, horário comercial
Venha fazer parte do nosso Time Legendário
Aqui, pessoas fazem acontecer.
Se você busca aprendizado, desenvolvimento e desafios em um ambiente inovador e em constante crescimento, queremos conhecer você.
