ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS
ü Executar atividades de apoio administrativo às diversas áreas da empresa;
ü Organizar, controlar e arquivar documentos físicos e digitais;
ü Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
ü Auxiliar na administração de férias, benefícios, controle de jornada, folha de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal;
ü Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas administrativas e de Recursos Humanos;
ü Apoiar a gestão de treinamentos, integrações, documentos legais, ASOs e demais controles relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho;
ü Auxiliar no controle e distribuição de uniformes, Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e demais recursos administrativos;
ü Apoiar os processos de compras, realizando cotações, acompanhamento de fornecedores e solicitações administrativas;
ü Controlar documentos, contratos, certificados, licenças e demais registros administrativos, acompanhando seus vencimentos;
ü Apoiar a gestão administrativa da frota, viagens corporativas e demais demandas logísticas;
ü Contribuir para a elaboração, revisão e atualização de procedimentos, manuais e controles internos;
ü Apoiar ações de comunicação interna, integração, reconhecimento e eventos corporativos;
ü Realizar lançamentos, atualizações e consultas em sistemas corporativos;
ü Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas internas, da legislação vigente e das normas de Saúde e Segurança do Trabalho;
ü Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança.
CARACTERÍSTICAS RELEVANTES
ü Organização e atenção aos detalhes;
ü Proatividade e senso de responsabilidade;
ü Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
ü Planejamento e gestão de prioridades;
ü Discrição e confidencialidade no tratamento das informações;
ü Facilidade para trabalhar em equipe;
ü Agilidade e comprometimento;
ü Capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.
REQUISITOS
ü Ensino Médio completo;
ü Curso Técnico em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
ü Pacote Office intermediário/avançado;
ü Conhecimento em rotinas administrativas;
ü Boa comunicação escrita e verbal.
DIFERENCIAIS
ü Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
ü Conhecimento nos sistemas Sólides e SOC;
ü Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
ü Experiência com processos de compras e controle documental;
ü Vivência em atividades administrativas de empresas de médio porte.
LOCAL DE TRABALHO
Local: Escritório no bairro Lourdes – Belo Horizonte/MG.
Horário de trabalho a combinar
OFERTA
ü CLT;
ü Salário: a combinar;
ü Vale Refeição;
ü Vale Transporte ou Vale Combustível;
ü Plano de saúde: Unimed.
Job Type: Full-time
Pay: From R$2,675.00 per month
Work Location: In person
