Funções:
-
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
-
Coordenar atividades de integração de novos colaboradores
-
Cuidar de Admissões
-
Dar suporte a rotinas de Departamento pessoal (como Folha, Férias e Rescisão)
-
Responsável pelo controle de Ponto (ALTERDATA)
Requisitos:
-
Experiência em recrutamento e seleção e sistema Alterdata
-
Conhecimento em legislação trabalhista
-
Capacidade de comunicação e negociação
-
Habilidade em gerenciamento de equipes
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
