A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador.
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua — este desafio é para você!
Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores — desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo.
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Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos.
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Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações).
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Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights.
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Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças.
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Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores.
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Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio.
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Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial.
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Garantir uma experiência acolhedora e padronizada.
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Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias.
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Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento.
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Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo.
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Levantar necessidades de treinamento junto às áreas.
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Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online).
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Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento.
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Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem.
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Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto.
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Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS.
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Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno.
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Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional.
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Desejável experiência com liderança e projetos culturais.
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Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
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Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital).
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Programas de onboarding e cultura.
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Facilitação e comunicação para diferentes públicos.
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Ferramentas de apresentação, LMS/LXP.
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Noções de People Analytics.
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Desejável: design instrucional.
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Boa comunicação e relacionamento.
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Empatia e escuta ativa.
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Organização e gestão de projetos.
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Criatividade e foco na experiência do usuário.
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Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados.
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Adaptabilidade.
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Cargo: Analista de T&D Pleno
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Diretoria: RH
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Departamento: DHO
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Escala: 5x2 Horário: 08h às 18h (Seg. a Qui.) | 08h às 17h (Sex.)
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Salário: Compativel com o Mercado
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Benefícios: VR | VA | CT | ASS. MEDICA | ASS ODONTO | SEGURO DE VIDA | DAY OFF | PLR | PARCERIAS COM SESC, UNIVERSIDADE E LOJAS VIRTUAIS | UNIVERSIDADE "CORPORATIVA ACADEMIA PRO"
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Início previsto: IMEDIATO
Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente na evolução da cultura organizacional, fortalecer a jornada dos colaboradores e contribuir com iniciativas que realmente geram impacto no dia a dia das pessoas.
