Responsabilidades e atribuições:
- Garantir o atendimento aos clientes em loja sempre que necessário;
- Garantir a integração e o treinamento de novos colaboradores;
- Realizar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores;
- Acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedbacks contínuos;
- Treinar e desenvolver os colaboradores para futuras oportunidades de crescimento dentro da companhia;
- Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe;
- Gerir o banco de horas negativo e positivo;
- Elaborar escala de férias dos colaboradores;
- Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
- Garantir a padronização na arrumação dos setores da loja;
- Garantir a organização e limpeza das áreas de convívio;
- Garantir limpeza da loja, produtos, equipamentos, caixas, piso de modo em geral;
- Assegurar o bom uso e devida manutenção dos equipamentos de informática e mobiliários;
- Realizar orçamentos para manutenções periódicas e corretivas na loja, como ar-condicionado, iluminação entre outros;
- Aplicar diariamente carga nos PDVs e garantir a troca das etiquetas de preço;
- Realizar pedidos de reposição de mercadorias diretamente dos CDs;
- Garantir a padronização na organização da área de recebimento, depósito e/ou aéreo;
- Aferir e controlar periodicamente o estoque da loja;
- Garantir a conferência de mercadorias tanto na entrada como na saída da loja;
- Atender aos acionamentos das centrais de monitoramento, quanto referente ao alarme;
- Acompanhar junto à equipe de prevenção de perdas maneiras de mitigar os prejuízos;
- Garantir tratamento conforme norma da avaria, bem como seu desempenho de venda;
- Encerrar e conferir o fechamento de cada caixa por operador diariamente;
- Encerrar e conferir o movimento financeiro total do dia;
- Garantir que as movimentações fiscais ocorram dentro dos prazos;
- Acompanhar e reportar quaisquer fiscalizações órgão regulador em sua filial para a área competente.
Requisitos e qualificações:
- Ensino médio completo;
- Ensino superior cursando será um diferencial;
- Experiência na função;
- Habilidades de liderança, planejamento, comunicação e capacidade para trabalhar em equipe.
Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Remuneração variável;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Desconto em produtos da loja;
- Convênio com instituições de ensino;
- Programa Crescer (desenvolvimento interno);
- Programa de Incentivo Corporativo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.900,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
