Descrição da vaga:
Principais Responsabilidades:
Gestão de Parâmetros e Sistemas: Parametrização do ERP hospitalar, garantindo a fidedignidade dos dados e atualização da codificação TISS/TUSS de materiais, medicamentos e OPME.
Gestão de Preços e Rentabilidade: Atualização de valores de venda via Brasíndice, Simpro e tabelas próprias; análise de margens (ferramenta Avatar) e suporte técnico em recursos de glosas.
Suprimentos e Contratos: Cadastro e homologação de fornecedores, análise de propostas comerciais e gestão de contratos estratégicos para otimização de custos.
Planejamento e Estoque: Monitoramento de giro de itens, previsão de demandas e análise de rupturas para garantir o abastecimento da instituição.
Inteligência de Dados: Elaboração de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e acompanhamento de tendências de mercado.
Requerimentos:
Ensino Superior Completo (Administração, Gestão
Hospitalar, Farmácia e áreas afins).
Conhecimento em planejamento e gestão de estoques, MRP e processos logísticos
Gestão de indicadores estratégicos
Pacote office intermediário
Benefícios:
- Assistência Médica
- Bolsa de Estudos
- Colônia de Férias
- Convênio Farmácia
- Optum - Plataforma de atendimento Psicológico e Serviços
- Participação de Lucros e Resultados (PLR)
- Plano Odontológico (Bradesco)
- SESC Convênio
- Vale Refeição/Alimentação
- Vale Transporte
- Wellhub - Gympass Aplicativo que dá acesso a academias no Brasil e no mundo.
