Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de
tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que
vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que
mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a
verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes,
das organizações. E é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos,
cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Atribuições principais:
Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
Executar mentoria entre os membros dos times a sua volta;
Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
Entender, profundamente, o detalhe do negócio (Business Domain) da empresa;
Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
Saber se comunicar dentre os mais variados níveis de stakeholders, sejam eles técnicos ou não-técnicos;
Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;
Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.
Atividades a serem desempenhadas:
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Realizar a documentação de sistemas baseada em UML
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Atuar no desenvolvimento de sistemas com backend Java ou Nodejs e frontend Angular ou AdobeFlex;
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Atuar na manutenção/evolução de sistemas mobile híbridos, com html e código nativo Android e iOS;
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Atendimento a chamados e suporte e equipe;
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Validação de arquitetura de sistemas e design de API´s;
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Manutenção/evolução de frameworks para atendimento a sistemas de negócio
Requisitos obrigatórios:
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Java;
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Desenvolvimento JEE;
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Desenvolvimento web com HTML, CSS e JavaScript;
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Desenvolvimento em MS SQL e/ou IBM DB2;
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Integração de sistemas.
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Desenvolvimento Mobile Híbrido (nativo/ web responsivo).
Conhecimentos:
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Arquitetura de Sistemas;
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APIs;
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UML;
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Padrões de projeto;
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SQL ANSI;
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Servidores de aplicação;
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Integração contínua;
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Testes unitários.
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Adobe Flex;
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Nodejs;
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Angular 7+;
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Redux;
Foco em Segurança e Conformidade:
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Demonstrar conhecimento sólido em segurança da informação, regulamentações financeiras e como assegurar a conformidade com leis como LGPD e Open Finance.
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O candidato deve ser capaz de discutir soluções para proteger dados e sistemas críticos em um ambiente altamente regulado.
Capacidade de Trabalho com Sistemas Legados:
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Muitas instituições financeiras ainda operam com sistemas legados, o que exige habilidade em lidar com tecnologias antigas e adaptá-las às novas demandas sem comprometer a operação.
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O candidato deve ter uma mentalidade analítica e criativa para integrar e otimizar esses sistemas.
Habilidade em Gerenciamento de Projetos:
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Além do conhecimento técnico, a habilidade de gerenciar prazos, orçamentos e expectativas de diferentes departamentos é essencial, pois muitos projetos são críticos para o negócio e têm prazos apertados.
Conhecimento em Arquitetura de Sistemas:
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Ser capaz de discutir arquitetura de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade é um diferencial. Muitas instituições financeiras precisam de profissionais que compreendam como projetar sistemas resilientes e escaláveis.
Domínio de Ferramentas e Metodologias Ágeis:
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Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban é frequentemente exigida, já que muitas instituições estão adotando práticas de desenvolvimento mais flexíveis e colaborativas.
Capacidade de Resolver Problemas Complexos:
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A resolução de problemas em tempo real, muitas vezes com impacto direto nas operações financeiras, é um desafio constante. O candidato precisa demonstrar habilidades de raciocínio lógico, análise crítica e tomada de decisão rápida e eficaz.
Inovação e Transformação Digital:
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A instituição financeira pode estar buscando por um engenheiro de software que traga novas ideias em relação à transformação digital e modernização de sistemas, com foco em UX e eficiência operacional.
Localidade da posição: Remota
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas
claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com
diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias
e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o
Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil
segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,
deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou
afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e
repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
