Estamos procurando um(a) Analista Fiscal / Contábil Sênior para integrar a equipe de Controladoria em uma empresa. Para esta função, é fundamental ter experiência em escrituração contábil, apuração de tributos e entrega de obrigações acessórias. Buscamos um perfil com autonomia, proatividade e drive de resolução de problemas. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por escrituração contábil, apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e suporte ao fechamento mensal e anual.
As responsabilidades de Analista Fiscal / Contábil Sênior incluem:
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Realizar escrituração contábil;
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Efetuar apuração de tributos;
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Garantir a entrega de obrigações acessórias;
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Prestar suporte ao fechamento mensal e anual;
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Assumir 100% da demanda contábil interna, incluindo encerramentos e conciliações;
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Ajustar lançamentos no sistema Proteus para auxiliar na automatização.
Requisitos:
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Graduação em Ciências Contábeis (Obrigatório);
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Pós-graduação em Direito Tributário ou Contabilidade Fiscal (Desejável);
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Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ativo (Obrigatório);
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Experiência mínima em rotinas fiscais e contábeis (Obrigatório);
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Conhecimento de regime tributário Lucro Presumido e Real (Obrigatório);
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Experiência em escrituração contábil e conciliação de contas (Obrigatório);
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Habilidade na apuração de Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), Programa de Integração Social (PIS), Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS), Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL) (Obrigatório);
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Experiência na entrega de obrigações acessórias como Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) Contábil, SPED Fiscal, Escrituração Fiscal Digital (EFD)-Contribuições, Escrituração Contábil Fiscal (ECF) e Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF) (Obrigatório);
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Domínio do sistema ERP - Protheus (Obrigatório);
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Excel avançado (Obrigatório);
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Atenção a prazos e comprometimento com entregas (Obrigatório);
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Comunicação clara com gestores não-contábeis (Obrigatório);
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Postura proativa na identificação de riscos fiscais (Obrigatório);
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Experiência em empresas menores onde o profissional precisou ser mais generalista (fiscal e contábil) (Desejável).
Remuneração e benefícios:
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Plano de saúde
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Convênio Odontológico
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Vale-Alimentação/Vale-Refeição (VA/VR)
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Reembolso de Trajeto
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Auxílio Combustível.
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Seguro de vida.
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Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
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Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo.
Outras informações:
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Modelo de Trabalho: Híbrido (3x escritório, 2x remoto) após os 3 primeiros meses de experiência (que serão presenciais) em Campinas/SP.
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Tipo de Contrato: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Condições de Trabalho: Horário fixo.
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Localização Principal: CAMPINAS/SP.
