Buscamos um(a) Coordenador(a) de Eventos & Comunidade com alta autonomia, forte capacidade de execução e senso de dono(a), para liderar a entrega de experiências de alto padrão.
Essa é uma posição estratégica e operacional ao mesmo tempo, ideal para alguém que gosta de “fazer acontecer”, tem perfil resiliente e se sente confortável em ambientes dinâmicos, com alto nível de exigência e proximidade com a liderança.
A pessoa atuará diretamente com a CEO, sendo responsável por tirar projetos do papel com velocidade, qualidade e atenção aos detalhes — com espaço para protagonismo e construção.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
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Planejar, organizar e executar eventos do início ao fim (pré, durante e pós-evento)
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Estruturar e gerenciar cronogramas, checklists, roteiros e fluxos operacionais
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Garantir excelência na execução, com alto nível de detalhamento e consistência
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Atuar como ponto focal de fornecedores e parceiros (negociação, gestão e entrega)
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Liderar a operação no dia do evento (backstage, equipe, logística e resolução de problemas)
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Criar e evoluir playbooks e padrões de execução para escala e replicabilidade
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Cuidar da experiência da comunidade, mantendo relacionamento ativo e próximo
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Conduzir comunicações, convites, follow-ups e pós-evento
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Apoiar decisões estratégicas relacionadas a formato, estética e experiência
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Estruturar análises e aprendizados pós-evento, com foco em melhoria contínua
Requisitos e qualificações
Perfil que buscamos
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Experiência sólida com eventos (agência, produtora, startup ou empresa)
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Perfil extremamente proativo, com autonomia e baixa necessidade de direcionamento
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Forte capacidade de execução e organização em ambientes de alta demanda
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Resiliência e maturidade para lidar com pressão, mudanças rápidas e feedbacks diretos
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Senso estético apurado e atenção obsessiva aos detalhes
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Facilidade de relacionamento e comunicação
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Postura colaborativa, com senso de responsabilidade elevado
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Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução operacional
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Familiaridade com ferramentas digitais e uso de IA para ganho de produtividade
O que você vai encontrar aqui
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Ambiente dinâmico, com alto ritmo e nível de exigência
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Proximidade direta com a liderança e participação nas decisões
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Espaço real para construção, autonomia e protagonismo
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Oportunidade de desenvolver projetos relevantes e de impacto
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.
