Requisitos
-
Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
-
Experiência na área de Recursos Humanos;
-
Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios;
-
Experiência com recrutamento e seleção;
-
Domínio de sistemas de RH;
-
Conhecimento em análise de dados, People Analytics e ferramentas de Inteligência Artificial;
-
Experiência com treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
Atividades
-
Planejar e executar ações estratégicas e operacionais de RH;
-
Liderar processos de recrutamento e seleção;
-
Acompanhar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
-
Atuar com rotinas de benefícios e departamento pessoal;
-
Apoiar a gestão de indicadores e KPIs de RH;
Detalhes
-
Contrato: PJ;
-
Segunda a sexta
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
-
Administração de empresas, Ensino Superior
-
Psicologia, Ensino Superior
-
Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Plano de Saúde Bradesco Nacional
