O Assistente de Recursos Humanos será responsável por conduzir e apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, com foco na organização, conferência e controle de documentos admissionais, garantindo o cumprimento das normas legais e políticas internas da empresa.
Principais atividades:
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Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, solicitando e conferindo toda a documentação necessária;
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Cadastrar informações dos colaboradores em sistemas internos e/ou plataformas de RH;
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Realizar o agendamento de exames admissionais junto às clínicas credenciadas;
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Acompanhar e controlar o retorno dos resultados dos exames;
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Garantir o cumprimento de prazos e exigências legais relacionadas à admissão;
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Manter atualizados os registros dos colaboradores;
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Prestar suporte aos novos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre documentação e processo admissional;
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Apoiar o time de RH em demandas administrativas relacionadas ao setor.
Requisitos:
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Ensino médio completo, superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas;
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Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal;
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Familiaridade com pacote Office (especialmente Excel);
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Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Informações adicionais:
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Contrato temporário de 6 meses, com possibilidade de prorrogação;
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Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07h às 16h58;
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Modelo de trabalho: presencial em Sumaré;
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Benefícios: alimentação no local e fretado.
