PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Gestão de Benefícios: Processamento, inclusão, exclusão e rateio de benefícios (VT, VR, planos de saúde e odontológicos), servindo como ponto focal de suporte geral à operação e interface direta com fornecedores;
- Rotinas Operacionais de DP: Apoio e execução prática em admissões, rescisões, controle de ponto eletrônico, afastamentos e documentações correlatas.
- Conformidade Técnica: Garantir o envio correto e alinhamento das informações e dados de folha junto ao eSocial e obrigações acessórias do setor.
- Interface com DT (Departamento Técnico): Atuar em sinergia com o responsável geral da área para desenhar melhorias e garantir o fluxo correto de dados e demandas internas.
- Autogestão de Demandas: Centralizar, triar e responder dúvidas de colaboradores de forma consultiva, lidando com demandas pulverizadas e urgências com total inteligência emocional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS:
- Experiência Prática Consolidada: Vivência executando rotinas de Departamento Pessoal e eSocial .
- Perfil de Autonomia: Capacidade de executar o trabalho e resolver problemas do dia a dia sem depender de supervisão constante ou de processos 100% desenhados.
- Inteligência Emocional e Adaptabilidade: Resiliência para lidar com canais dinâmicos de comunicação, fluxos centralizados e mudanças frequentes de prioridades na rotina.
- Diferencial Competitivo: Oriundos de escritórios de contabilidade ou empresas de terceirização de serviços (BPO) que possuam forte agilidade técnica no gerenciamento de múltiplas carteiras/sistemas.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR:
- Vale alimentação;
- Vale transporte.
Pagamento: R$1.000,00 - R$2.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
- Tem disponibilidade para atuar presencial em Jaboatão?
- Tem experiência com Departamento pessoal?
Local do trabalho: Presencial
