Prazer, somos a Procisa do Brasil!
Multinacional mexicana do setor de telecomunicações, presente em 10 estados brasileiros e com cerca de 5.000 empregados. Atuamos com inovação e qualidade, oferecendo soluções, projetos e instalações que transformam a forma como pessoas e empresas se conectam.
#VemSerProcisa
Responsabilidades e Atribuições:
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Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo e estratégico);
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Atuar como parceiro(a) dos gestores no alinhamento de perfil e estratégia de atração;
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Realizar hunting ativo de talentos em diferentes canais e ferramentas;
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Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
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Gerenciar alto volume de vagas simultaneamente, garantindo SLA e qualidade dos processos;
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Acompanhar indicadores da área (time to fill, SLA, qualidade de contratação, entre outros);
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Apoiar iniciativas de Employer Branding e melhoria da experiência do candidato;
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Manter o ATS atualizado e garantir governança dos processos seletivos;
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Apoiar projetos de diversidade, inclusão e atração de talentos;
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Contribuir com a melhoria contínua das estratégias de recrutamento.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência sólida em Recrutamento & Seleção (perfil pleno);
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Vivência com alto volume de vagas e múltiplos níveis hierárquicos;
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Experiência com hunting ativo e uso de plataformas como LinkedIn Recruiter e ATS;
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Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
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Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel; Power BI
Benefícios:
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
- Vale-Transporte
- Convênios médico, odontológico e farmácia (disponíveis após 3 meses)
- Empréstimo Consignado
- Parcerias Educacionais
- Seguro de Vida
- Participação nos Lucros (até dois salários da categoria*)
