•Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
•Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
- Executar a tratativa do ponto eletrônico;
- Apoio nas admissões, demissões, lançamentos de férias
- Solicitar benefícios para os funcionários;
- Apoio no processo seletivo para as vagas da loja;
- Apoio na realização de integrações;
- Apoio na organização atividades em datas comemorativas.
- Realizar o controle de uniformes e EPIs.
Pagamento: R$1.000,60 - R$2.377,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
