Curitiba/PR | Presencial
CLT | Período integral
Se você é um profissional de Departamento Pessoal com atuação generalista e forte experiência em gestão de benefícios, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.
Buscamos um perfil analítico, organizado e próximo do colaborador, com capacidade de transformar dados em informações estratégicas, contribuindo para a eficiência dos processos e melhoria contínua da experiência interna.
Principais responsabilidades
- Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento e ponto);
- Administrar, controlar e otimizar a gestão de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros);
- Realizar conferências, lançamentos e gestão de movimentações de benefícios;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças em temas de DP;
- Garantir o cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista;
- Desenvolver e acompanhar indicadores da área de DP e benefícios;
- Criar e atualizar dashboards e relatórios gerenciais (Power BI);
- Apoiar melhorias de processos com foco em eficiência e organização de dados.
✅ Requisitos obrigatórios
- Experiência prévia em Departamento Pessoal com atuação generalista;
- Vivência sólida com gestão de benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT);
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
- Excel intermediário/avançado;
- Conhecimento em indicadores e análise de dados;
- Experiência com Power BI.
️ Competências técnicas
- Processos de folha de pagamento (input, conferência e validação);
- Gestão de benefícios (operacional e relacionamento com fornecedores);
- Rotinas admissionais e rescisórias;
- Apoio em encargos trabalhistas;
- Construção e análise de indicadores de RH/DP;
- Organização e estruturação de bases de dados.
Competências comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes;
- Senso de responsabilidade e confidencialidade;
- Boa comunicação com diferentes níveis da empresa;
- Perfil analítico, colaborativo e proativo;
- Agilidade e qualidade na execução de atividades operacionais.
- Diferenciais
- Experiência com alto volume de colaboradores;
- Vivência em implantação ou revisão de benefícios;
- Experiência em empresas de operação (varejo, serviços, estacionamento, etc.);
- Conhecimento no sistema TOTVS RM;
- Experiência com construção de dashboards e indicadores estratégicos.
Benefícios
- Vale-Alimentação: R$ 196,30
- Vale-Refeição: R$ 22,92 por dia trabalhado
- Vale-Transporte (cartão transporte)
- Plano odontológico (por adesão)
- Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
- Telemedicina gratuita
- Teleorientação veterinária
- TotalPass – acesso a academias
- Cartão farmácia (limite de R$ 200,00 com desconto em folha)
- Desconto de até 15% na conta de energia elétrica
