Resumo da oportunidade
Uma empresa especializada em geração de clientes para advogados está em busca de um profissional Sênior para liderar a estratégia de aquisição dos clientes e estruturar uma operação de performance cada vez mais escalável, previsível e orientada a resultado.
Esta não é uma posição operacional. Procuramos alguém que combine visão estratégica, liderança e profundo conhecimento do mercado jurídico para assumir a responsabilidade pelos resultados da área de mídia paga.
Aqui, cada campanha precisa gerar mais do que leads: precisa gerar oportunidades reais de negócio para advogados e escritórios, respeitando as particularidades do setor e contribuindo diretamente para o crescimento dos clientes.
É uma oportunidade para quem deseja ter protagonismo, autonomia e impacto direto na construção de uma das principais referências em marketing jurídico do país.
Sobre a empresa
A empresa atua exclusivamente no mercado jurídico, ajudando advogados e escritórios a construírem uma máquina previsível de geração de clientes.
O trabalho vai muito além da gestão de anúncios. A missão é desenvolver estratégias completas de aquisição, acompanhar a performance ao longo de todo o funil e garantir que os clientes alcancem crescimento sustentável através de marketing e vendas alinhados.
O ambiente é enxuto, dinâmico e altamente orientado a performance. Cada decisão gera impacto direto nos resultados dos clientes e na evolução da empresa.
Principais responsabilidades
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Liderar a área de tráfego pago e performance da empresa
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Desenvolver estratégias de aquisição escaláveis para clientes do mercado jurídico
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Gerenciar e otimizar campanhas em Meta Ads, Google Ads e demais canais relevantes
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Definir indicadores, metas e processos da operação de mídia
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Acompanhar resultados de ponta a ponta, desde a geração do lead até a conversão em cliente
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Estruturar testes, validar hipóteses e identificar oportunidades de crescimento
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Liderar, desenvolver e apoiar profissionais da equipe de tráfego e performance
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Participar de reuniões estratégicas com clientes para apresentação de resultados e direcionamentos
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Garantir previsibilidade de resultados e eficiência na alocação de orçamento
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Criar processos, playbooks e boas práticas para ganho de escala operacional
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Trabalhar em conjunto com equipes de comercial, atendimento e operações para maximizar resultados
Requisitos:
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Experiência sólida como Gestor Sênior de Performance ou posição equivalente
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Experiência obrigatória com marketing para advogados e escritórios de advocacia
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Histórico comprovado de gestão de campanhas de geração de leads no mercado jurídico
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Domínio avançado de Meta Ads e Google Ads
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Forte capacidade analítica e orientação a dados
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Experiência com análise de métricas como CPL, CPA, CAC, ROAS, ROI e taxas de conversão
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Visão estratégica de funis de aquisição e vendas
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Experiência na gestão de equipes, fornecedores ou operações de performance
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Perfil hands-on aliado à capacidade de liderança
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Organização, autonomia e alta capacidade de tomada de decisão
