Cargo: Diretor (a) Comercial
Superior imediato: Diretor Executivo
Nível organizacional: Estratégico
Principais atividades
O diretor comercial é responsável pela receita da organização, liderando estratégias de vendas, marketing e relacionamento com clientes. Sua atuação conecta as tendências do mercado às necessidades do consumidor, garantindo competitividade e fidelização. Além de buscar resultados de vendas, esse cargo tem papel essencial em gerenciar equipe multigeracionais nas lojas, adaptando prática de liderança e comunicação para engajar tanto colaboradoras experientes quanto novos talentos que chegam no negócio.
Algumas Responsabilidades
- Atuar de forma próxima as equipes da loja, acompanhando metas, produtividade e engajamento, incentivando melhorais constantes;
- Elaborar e executar a estratégia comercial da empresa, alinhada ao posicionamento de mercado e aos objetivos de crescimento;
- Implementar processos de acompanhamento e feedback estruturado às lideranças sob sua gestão, impulsionando o desenvolvimento das equipes e garantindo entregas de qualidade;
- Liderar diretamente as gerentes de loja, acompanhando indicadores de desempenho, orientando tomadas de decisão e assegurando boas práticas de gestão de equipe;
- Garantir a experiencia do cliente em todos os pontos de contato: loja física, canais digitais, marketing e pós-venda;
- Realizar demais atividades de acordo com a necessidade e alinhadas ao seu cargo
Formação
Ensino Superior Completo
Desejável: Pós-graduação completa em Gestão Comercial
Diferencial: 3 anos ou mais de experiência no ramo do varejo em confecções e calçados
Principais competências necessárias
- Tomada de decisão
- Planejamento
- Visão sistêmica
- Poder de influência
- Resolução de problemas
- Proximidade
- Retenção de talentos
- Visão de negocio
- Saber ouvir
- Humildade
- Profissionalismo
Buscamos um (a) Diretor (a) Comercial para atuar em nossa rede de lojas, liderando todo o setor comercial no ramo de confecções/calçados, atuando em contato direto com a equipe de vendas, marketing, relacionamento e pós-venda.
Com os seguintes desafios:
- Conduzir nossas gerentes de lojas, desenvolvendo equipes de alto desempenho;
- Estruturar estratégias de vendas e fidelização;
- Fortalecer nossa marca no mercado por meio de ações de marketing e relacionamento;
- Garantir a melhor experiencia ao cliente em todos os pontos de contato
Procuramos um (a) profissional estratégico (a), com a visão de mercado, habilidade em gestão de equipe e capacidade de transformar tendências em resultados consistentes.
Caso tenha interesse pela vaga pode entrar em contato pelo e-mail: [email protected] Gislaine ou pelo whats 45-9-8827-3382
Toledo/Pr.
Pagamento: R$3.974,70 - R$21.529,96 por mês
Local do trabalho: Presencial
