Coordenador(a) Contábil
Objetivo da posição
Coordenar as atividades da área contábil, assegurando a correta escrituração das operações, o cumprimento das obrigações legais e societárias, a elaboração das demonstrações financeiras e o atendimento às normas contábeis vigentes. Será responsável por garantir a confiabilidade das informações contábeis, apoiar auditorias e contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos.
Principais responsabilidades
- Coordenar as rotinas de fechamento contábil mensal, trimestral e anual;
- Garantir a correta contabilização das operações da instituição, conforme as normas contábeis e legislação vigente;
- Elaborar e revisar demonstrações financeiras, balancetes, balanço patrimonial, DRE, DFC, DMPL e notas explicativas;
- Assegurar o cumprimento das normas CPC, IFRS e demais regulamentações aplicáveis;
- Coordenar as atividades da equipe contábil, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e distribuição de atividades;
- Atuar em conjunto com as áreas Financeira, Fiscal, Controladoria, Compras, RH e demais áreas de apoio, garantindo a integridade das informações;
- Coordenar e acompanhar auditorias internas e externas, atendendo às solicitações e implementando planos de ação quando necessário;
- Gerenciar a conciliação das contas patrimoniais e de resultado;
- Acompanhar alterações na legislação contábil e tributária, avaliando impactos para a instituição;
- Implantar e aprimorar processos, controles internos e indicadores de desempenho da área;
- Apoiar a elaboração do orçamento, previsões financeiras e análises gerenciais;
- Garantir o cumprimento dos prazos legais e institucionais relacionados às obrigações contábeis;
- Apoiar a diretoria na geração de informações estratégicas para tomada de decisão.
RequisitosFormação
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis;
- Registro ativo no CRC.
Experiência
- Experiência sólida na coordenação de equipes contábeis;
- Vivência com fechamento contábil, demonstrações financeiras e auditorias;
- Experiência com ERP de gestão (SAP);
- Conhecimento em controles internos e melhoria de processos.
Conhecimentos técnicos
- CPCs e IFRS;
- Legislação societária e tributária;
- Conciliações contábeis;
- Demonstrações financeiras;
- Auditoria externa e interna;
- Excel avançado;
- Indicadores financeiros e contábeis.
Competências comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Organização e planejamento;
- Pensamento analítico;
- Capacidade de priorização;
- Visão sistêmica;
- Comunicação clara e objetiva;
- Perfil colaborativo e orientado à solução de problemas;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Ética e confidencialidade.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência em instituições de pesquisa, saúde, terceiro setor ou organizações sem fins lucrativos;
- Conhecimento em prestação de contas de projetos financiados por órgãos públicos e agências de fomento;
- Experiência em implantação ou revisão de processos contábeis;
- Vivência em processos de transformação organizacional e melhoria contínua.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$9.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Auxílio-internet
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Pós-Graduação cursando ou interrompida (Obrigatório)
Experiência:
- Gestão de Pessoas (Obrigatório)
- Excel Avançado (Obrigatório)
- Planejamento financeiro (Obrigatório)
Idioma:
- Inglês Intermediário (Obrigatório)
Local do trabalho: Remoto híbrido para Curitiba, PR
