Ensino Superior completo
Formação em Gestão de RH/Administração/Ciências Contábeis ou Áreas correlatas
Conhecimentos Técnicos em legislação trabalhista, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, cálculos trabalhistas, encargos sociais e Excel intermediário/avançado.
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, 13º, rescisões, ponto eletrônico e benefícios.
Conhecimento no Sistema Domínio (diferencial).
Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, discrição, cumprimento de prazos e bom relacionamento interpessoal.
Principais atividades: Fechamento de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de benefícios, cálculos de férias, rescisões e 13º, envio de obrigações acessórias e atendimento aos colaboradores.
Benefícios: Vale-refeição, Vale-transporte, Acesso a plataformas de saúde e bem-estar/ Total Pass
