Aqui está o texto ajustado. Mantive a estrutura simples e direta, mas recuperei e listei explicitamente todas as ferramentas, tecnologias e termos técnicos do seu texto original (como Record-Triggered Flows, Low-Code, Profiles, Sharing Rules, Permission Sets, Public Groups, Azure, APIM):
Vaga: Tech Lead (Salesforce & SQL Server)Requisitos
- Experiência: 5 a 8 anos como Tech Lead, Analista de Requisitos ou de Desenvolvimento (diferencial em Administradoras de Consórcio ou setor financeiro).
- Formação: Superior completo em TI, Administração ou áreas correlatas.
- Salesforce Avançado: Domínio de Security Model (Roles, Profiles, Sharing Rules, Permission Sets, Public Groups), automações Low-Code (Flows e Record-Triggered Flows) e controle de Governor Limits.
- Banco de Dados: SQL Server avançado, com criação de Stored Procedures para tratamento de dados.
- Integrações: Experiência prática com ecossistema Azure e APIM (comunicação entre sistemas legados e Salesforce).
- Metodologias & Regulação (Desejável): Frameworks ágeis (SCRUM Master, Kanban, Design Thinking) e normas do BACEN e Receita Federal.
Atividades
- Atuar como Tech Lead: Ponto de decisão técnica do time, revisando especificações, garantindo a qualidade das entregas e traduzindo necessidades de negócio para os desenvolvedores.
- Garantir a performance e segurança nas integrações entre Salesforce, Azure e sistemas legados.
- Fazer levantamento de informações, refinar requisitos e gerenciar o backlog de demandas de TI.
- Elaborar especificações técnicas de correções, cenários de testes e acompanhar a implantação/estabilização em Produção.
- Dar suporte técnico aos usuários (esclarecer dúvidas, corrigir configurações e identificar defeitos) e elaborar manuais e treinamentos.
Pagamento: a partir de R$9.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Local do trabalho: Remoto
