A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Buscamos um Engenheiro SPC - Pleno para integrar nosso time em Curitiba. Responsável pela liderança de testes em fábrica e em campo, além de dar suporte às demais demandas do setor.
Responsabilidade:
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Liderança de atividades de testes em fabrica e em campo.
- Parametrização de IEDs de proteção e controle.
- Organização das atividades em campo e preenchimento de planejamento executivo para atividades de intervenção.
- Testes em IEDs em fabrica e em campo.
- Formação: Ensino superior completo em Engenharia Elétrica;
- CREA ativo;
- Experiencia de 4 anos em sistemas de proteção e controle.
- Experiencia de comissionamento em sistemas de proteção e controle.
- Conhecimento de parametrização e testes em reles Siemens (linha Siprotec 5) e GE (linha UR).
Conhecimento em soluções de proteção e controle em sistemas de transmissão (230 a 500kV).
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Benefícios TSEA:
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Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
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Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro
- Cobertura para filhos e cônjuges
- Previdência privada com contrapartida da empresa
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Auxílio Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
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Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade.
- Vale-refeição
- Vale Alimentação
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PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
Benefícios Fundação TSEA
- OnHappy - desconto em viagens
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha
- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto)
- Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA
Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
