Executar e apoiar a logística dos treinamentos internos e externos;Auxiliar na elaboração e atualização do Plano Anual de Treinamentos;Organizar materiais, preparar conteúdos operacionais e apoiar instrutores e facilitadores;Apoiar no controle do orçamento da área, lançando informações, conferindo notas e acompanhando pagamentos;Aplicar as avaliações de reação para os treinamentos;Realizar a inscrição dos colaboradores em treinamentos aprovados;Realizar os cadastros de treinamentos e a abertura de turmas;Auxiliar na atualização de conteúdos;Apoiar na criação de trilhas de aprendizagem e no lançamento de cursos EAD;Auxiliar na atualização dos conteúdos utilizados no programa e apoiar na preparação das dinâmicas;Apoiar a condução do processo de integração de novas lideranças, preparando materiais, agendamentos e registros;Organizar o processo de Integração de Novos Colaboradores, realizando os agendamentos junto aos instrutores, organizando sala, Coffee-Break, lista de presença, entrega do kit de Boas-Vindas, recepção e apoio aos Instrutores;Cadastrar, acompanhar e garantir que os novos colaboradores façam a trilha de integração;Realizar a impressão e controlar retorno dos Roteiros Admissionais, realizando a entrega aos novos colaboradores;Registrar e acompanhar a realização dos treinamentos obrigatórios por cargo;Organizar certificados, evidências e listas de presença, garantindo conformidade com as exigências institucionais;Receber formulários de solicitação de auxílio educação e acompanhar o envio de comprovantes e progresso acadêmico a cada 6 meses;Atualizar a planilha de Gestão do Auxílio Educação;Realizar a conferência mensal dos comprovantes de pagamento e boleto para solicitação de reembolso;Receber, conferir e registrar certificados de formação e cursos;Organizar documentos, registros, listas de presença, comprovantes e evidências necessárias para ações delegadas;Apoiar no envio de informações, na atualização dos controles e no suporte às demandas de prestação de contas;Realizar cotações, reservas e confirmações de viagens corporativas;Apoiar na aplicação da Pesquisa de Clima, organizando arquivos, comunicados, formulários e controles;Participar da atualização dos fluxos, documentos da Qualidade e instruções de trabalho da área;Organizar controles e relatórios para auditorias internas e externas;Gerar dados para a alimentação dos indicadores.
Cargo: Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
Área profissional: Recursos Humanos
Requisitos: Experiências e qualificações:
Formação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Experiência na função.
Experiências e qualificações:
Formação em andamento ou completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Experiência na função.
