Antes de falar da sua missão, vamos conhecer um pouco sobre a Greenn?
A Greenn é o ecossistema completo para divulgar, vender e entregar produtos digitais. Somos apaixonados por tecnologia, inovação e humanização. Nossa missão? Tornar os processos mais simples para que nossos clientes possam ir além.
Estar ao lado de pessoas que buscam crescimento contínuo, que não se acomodam e que têm afinidade com tecnologia é o que nos inspira. Nosso maior prazer é identificar e valorizar talentos únicos, muitas vezes escondidos.
Queremos ajudar você a explorar e desenvolver suas habilidades, para que possa se destacar tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Na Greenn, vivenciamos valores que possuem um profundo significado para nós: Tecnologia, protagonismo, integridade e compromisso com o cliente, guiando cada decisão e impulsionando nossa jornada de inovação e crescimento sustentável.
Procuramos uma mente organizada, comunicativa e com muita vontade de aprender para se juntar ao nosso time de RH! Nesta função de meio período, você atuará com foco voltado a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Seu papel será fundamental para garantir a organização de processos que impactam diretamente o engajamento, a cultura e a retenção do nosso time.
Principais Responsabilidades
Apoio em Avaliação e Desempenho: Auxiliar na organização, controle e cobrança dos cronogramas de Avaliação de Desempenho (AVD) e das Avaliações de Experiência de 45/90 dias.
Comunicação Interna: Alimentar e manter ativo o calendário de comunicação interna (intranet, TV corporativa e comunicados gerais).
Endomarketing e Eventos: Apoiar na logística, organização e execução de ações internas e eventos para o time.
Acompanhamento de PDIs: Auxiliar no controle e no agendamento dos acompanhamentos de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
Dados e Indicadores: Prestar suporte na alimentação de dados para a criação de dashboards de notas/competências e métricas de Gestão e Liderança.
Suporte Geral em Projetos: Apoiar o departamento nas demandas da Greenn School, aplicação de ações baseadas na pesquisa de clima, e demais pertinentes.
Requisitos
Estudantes cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (a partir do 2º ano).
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil extremamente organizado, proativo e com atenção a prazos.
Domínio básico/intermediário de ferramentas de planilhas (Excel ou Google Sheets) e apresentações.
Disponibilidade para estagiar em regime de meio período (30h semanais).
Atuação Presencial em Maringá ou Rondon/PR.
