O que esperar da Grant Thornton?
Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!
Principais Responsabilidades/Atividades
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Conduzir atividades de redesenho de acessos e perfis
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Elaborar e manter a Matriz de Segregação de Funções (SoD) e matriz de Transações Sensíveis (SAT)
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Identificar e documentar: Riscos associados a SoD e SAT, Conflitos de SoD e Acessos críticos e sensíveis
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Definir e avaliar controles compensatórios
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Realizar análises de riscos em ambientes AS-IS e TO-BE
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Executar revisões periódicas de acessos (Access Review)
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Apoiar o processo de Gestão de Identidades e Acessos (IAM)
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Mapear e entender processos de negócio para avaliação de riscos
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Trabalhar com conceitos de: Perfis simples e compostos, Modelo RBAC (Role-Based Access Control)
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Utilizar ferramentas de suporte à gestão de acessos e SoD (ex: SAP GRC, GRC Builder, etc.)
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Elaborar relatórios executivos e técnicos, incluindo: Diagnósticos detalhados, Recomendações de melhoria e Status de riscos e conflitos
Conhecimento Necessário
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Experiência comprovada em: Segregação de Funções (SoD), Acessos sensíveis (SAT), Análise de riscos de acesso
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Conhecimento em: Estrutura de perfis (simples e compostos), Modelo RBAC e Processos de IAM (Identity & Access Management)
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Experiência com: Redesenho de acessos, Revisão de acessos e Diagnóstico AS-IS e definição TO-BE
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Capacidade de mapear processos de negócio
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Experiência na elaboração de documentação técnica e executiva
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Disponibilidade para viagens
Formação Acadêmica
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Ensino superior completo em: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Experiências Desejáveis
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Inglês avançado ou fluente;
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Experiência prática com: Criação e manutenção de perfis;
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Ambientes: SAP ECC / S/4HANA / SAP B1, Protheus (TOTVS) e ServiceNow;
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Vivência e experiência em implementações de ajustes de perfis de sistemas;
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Experiência com ferramentas de gestão de SoD: SAP GRC Access Control, GRC Builder ou similares
Habilidades e Atitudes Desejáveis
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Pensamento analítico e crítico
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Organização e atenção a detalhes
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Boa comunicação (técnica e executiva)
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Capacidade de interação com áreas de negócio
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Proatividade e autonomia
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Facilidade de trabalhar em equipe
