Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento Sênior para atuar no desenvolvimento e execução de estratégias de capacitação corporativa. Este profissional será responsável por criar conteúdos digitais, conduzir treinamentos e gerenciar plataformas de aprendizagem, garantindo experiências eficazes e alinhadas às melhores práticas do mercado.
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
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Planejar e desenvolver materiais instrucionais (manuais, trilhas, vídeos, simulações) com foco em aprendizagem corporativa.
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Publicar e gerenciar conteúdos em plataformas LMS/LXP, garantindo trilhas de aprendizagem por perfil.
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Conduzir treinamentos presenciais e online para diferentes públicos (colaboradores, gestores, especialistas).
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Aplicar metodologias modernas de aprendizagem, como microlearning, blended learning e trilhas de aprendizagem.
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Estruturar e manter programas de capacitação e iniciativas de Universidade Corporativa.
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Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) para identificar lacunas de conhecimento e direcionar ações de T&D alinhadas aos objetivos da empresa.
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Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos (níveis de reação, aprendizagem e aplicação).
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Garantir padronização visual e didática nos conteúdos produzidos.
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Gerenciar múltiplas demandas simultâneas, assegurando qualidade e cumprimento de prazos.
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Apoiar iniciativas de inovação em educação corporativa (gamificação, novas tecnologias).
Requisitos e qualificações
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Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada em Andragogia, Design Instrucional e Desenvolvimento de conteúdos digitais.
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Domínio de ferramentas de autoria (Articulate, SCORM) e edição de materiais.
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Conhecimento em plataformas LMS e LXP, com experiência em administração de cursos, gestão de usuários, geração de relatórios e trilhas de aprendizagem.
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Excelente comunicação escrita e verbal, com foco em clareza e didática.
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Diferencial: experiência com estrutura de Universidade Corporativa, metodologias ágeis e gamificação.
Informações adicionais
Benefícios:
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PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
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Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
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Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
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Programa Gestante;
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Assistência Médica;
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Total Pass
- BMC
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Assistência Odontológica;
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Seguro de Vida;
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Vale Transporte;
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Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Presencial 4x na semana um dia home office.
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
