Principais Atividades:
- Administrar os benefícios concedidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros;
- Realizar inclusões, alterações e exclusões de beneficiários junto às operadoras e fornecedores;
- Conferir e controlar faturamentos e notas fiscais dos benefícios;
- Apoiar na negociação e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
- Garantir o cumprimento das políticas internas e acordos sindicais relacionados aos benefícios;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Elaborar relatórios, controles e indicadores da área;
- Acompanhar movimentações de admissões, férias, afastamentos e desligamentos com impacto nos benefícios;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de benefícios;
- Buscar melhorias nos processos e programas de benefícios corporativos.
Requisitos Comuns:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimento em administração de benefícios e legislação trabalhista;
- Conhecimento em Excel e sistemas de RH;
Residir em Jundiaí ou cidades próximas.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
