MISSÃO DO CARGO:
Gestão e acompanhamento dos assuntos trabalhistas dos clientes de alta complexidade, contenciosos e administrativos, exercendo a advocacia preventiva visando mitigar riscos trabalhistas e o passivo judicial.
Responsabilidades e Atribuições:
Condução de ações trabalhistas em todos os graus de jurisdição e fases processuais, com a elaboração de petições iniciais, petições interlocutórias e recursos.
Realização de audiências, sustentações orais, contato com clientes e a prática de todos os atos inerentes à advocacia trabalhista.
Gerenciamento de prazos administrativos e judiciais.
Requisitos e Qualificações:
Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em escritório de advocacia na área trabalhista.
Ter atuado efetivamente na área trabalhista pró reclamada.
Conhecimento amplo em matéria trabalhista.
Experiência plena em Direito Trabalhista Patronal Consultivo e Contencioso.
Experiência em audiências de instrução e una.
Conhecimento de CPJ, PJE e Pacote Office.
Disponibilidade para viagens.
Experiência em sustentação oral e com clientes de varejo e atacado será um diferencial.
