O profissional atuará em um escritório de contabilidade, realizando as seguintes atividades:
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas com o time;
- Acompanhar a jornada dos novos colaboradores, organizando admissões, integrações (onboarding) e garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia;
- Dar suporte às rotinas administrativas de RH, como controle de sistemas, benefícios e comunicações internas;
- Atuar em parceria com líderes e equipes, apoiando feedbacks, acompanhando períodos de experiência e programas de desenvolvimento individual e coletivo;
- Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar ações de melhoria contínua do ambiente de trabalho;
- Participar da construção e fortalecimento da cultura organizacional, auxiliando na organização de ações internas, eventos, campanhas e comunicações;
- Participar de reuniões semanais e mensais com líderes e equipes de cada setor;
- Apoiar divulgações institucionais voltadas à equipe, comunidade e clientes;
- Conduzir encontros e treinamentos para desenvolvimento das equipes, além de preparar materiais para apresentações;
- Apoiar a liderança no desenvolvimento e acompanhamento do planejamento estratégico.
Competências Técnicas/Formação:
Necessário:
- Ensino Superior em Psicologia completo ou Tecnólogo em Recursos Humanos.
- Informática intermediária (Pacote Office – principalmente Excel).
- Conhecimento em endomarketing
- Experiência na área de RH
- Residir em Pedro Leopoldo ou região
Benefícios:
- Salário a combinar
- Vale alimentação
- Reembolso de transporte
- Plano de saúde coparticipativo
- Auxílio Home Office
- Folga no dia ou na semana do aniversário
- Convênio com farmácia
Local do trabalho: Presencial
