Responsável por apoiar a área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal nas demandas operacionais do dia a dia. Deve garantir a organização de documentos, o suporte aos novos contratados e a precisão nos controles administrativos, visando a eficiência do setor e um bom ambiente de trabalho.
Principais Responsabilidades:
- Auxiliar na preparação de contratos de trabalho, solicitação e conferência de documentos admissionais, agendamento de exames médicos (admissionais/demissionais) e montagem de kits para novos funcionários.
- Apoiar o controle de frequência e ponto eletrônico, conferir banco de horas, faltas e atestados, além de auxiliar na organização de férias e benefícios. [1, 2, 3]
- Realizar a triagem inicial de currículos, divulgação de vagas em plataformas de emprego e agendamento de entrevistas com candidatos e gestores. [1, 2, 3]
- Esclarecer dúvidas rotineiras dos funcionários sobre holerites, benefícios (como vale-transporte e alimentação) e políticas internas da empresa. [1, 2, 3]
- Arquivar e organizar dossiês e prontuários físicos e digitais, garantindo a conformidade com as exigências legais.
- Auxiliar na organização de treinamentos e ações de endomarketing ou engajamento promovidas pela empresa
A VAGA DESTINA-SE PARA ESTE ENDEREÇO:
Rodovia BR-101, Km 40, s/n, no bairro Glória - JOINVILLE/SC
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
