Responsabilidades:
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Fazer o acompanhamento das demandas de trabalho
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Realizar o acompanhamento diário dos resultados individuais dos colaboradores
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Propor soluções práticas para os problemas identificados.
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Acompanhar os prazos dos órgãos e tribunais, garantindo que nada deixará de ser atendido.
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Acompanhar os indicadores internos, a fim de otimizar suas atividades e direcionar de forma assertiva as atuações de acordo com as demandas.
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Planejamento de ações voltadas para melhorias de resultados
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Feedbacks mensais e quinzenais
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Desenvolvimento de potencialidades dos colaboradores
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Propor estratégias para atuação em situações de crise
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Promoção de ambiente de trabalho positivo
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Manter uma comunicação transparente com seus liderados
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Gerir recursos e administrar o progresso dos projetos propostos para a operação
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Motivação e engajamento de equipes
Requisitos:
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Experiência como líder de equipe ou supervisor(a);
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Vivência em operações com prazos regulatórios, órgãos externos ou ambientes com SLA rigoroso (ex.: SAC regulado, jurídico, ODC, Procon, Anatel, Ouvidoria);
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Ensino Superior Cursando (Administração, Gestão, Direito, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Plano Médico
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Plano Odontológico
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Seguro de Vida
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VA/VR
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PPR
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Descontos em Produtos Philco e Britânia
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Wellhub
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Convênio Farmácia