Planejar e implementar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, fortalecendo a cultura, o desenvolvimento de competências e o engajamento dos colaboradores. Atuar na gestão de treinamentos, comunicação interna e iniciativas estratégicas, apoiando líderes e equipes no alcance dos objetivos da organização.
Garantir a aderência às diretrizes de qualidade (incluindo ONA), acompanhar e analisar indicadores da área, além de elaborar relatórios e apresentações executivas para a liderança e conselho, apoiando a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Treinamento & Desenvolvimento
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Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa (LNT).
- Planejar, desenvolver e executar programas de capacitação técnica e comportamental.
- Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento para diferentes níveis da organização.
- Conduzir treinamentos presenciais e/ou online.
- Contratar e acompanhar fornecedores de treinamentos externos.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e avaliações de reação, aprendizagem e resultados.
- Administrar o calendário anual de treinamentos.
- Elaboração de apresentações estratégicas para o conselho.
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Gestão dos principais KPis e indicadores da área.
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Acompanhar os indicadores de T&D.
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Acompanhar e direcionar unidades em relação à ONA.
Desenvolvimento Organizacional
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Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.
- Participar da implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão de competências.
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento e clima organizacional.
- Contribuir para projetos de desenvolvimento organizacional, mudança cultural e transformação organizacional.
- Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
Comunicação Interna
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Planejar e executar ações de comunicação interna alinhadas à estratégia da empresa.
- Produzir conteúdos institucionais, comunicados e campanhas internas.
- Apoiar a disseminação da missão, visão, valores e cultura organizacional.
- Organizar campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento.
- Atuar em conjunto com as áreas para garantir clareza e alinhamento das informações aos colaboradores.
Gestão de Projetos de DHO
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Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional.
- Estruturar processos, ferramentas e políticas relacionadas a DHO.
- Apoiar iniciativas de employer branding e valorização da marca empregadora.
- Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos de desenvolvimento humano.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência:
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Saber montar apresentações executivas.
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Ter conhecimento em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas.
Certificações/Conhecimentos:
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Pacote office avançado;
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Diferencial ter experiência na área de Recursos Humanos em empresas de Saúde.
Informações adicionais
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Vale refeição ou alimentação;
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Vale Transporte;
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Plano de Saúde Sulamérica;
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Plano Odontológico;
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Gympass;
Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor
Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil.
