Missão do Cargo
O Assistente de Departamento Pessoal II é responsável por garantir a excelência na execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e a precisão dos processos.
Principais Responsabilidades:
- Rotinas de DP: Executar processos de admissão, demissão e atualização cadastral de funcionários no ERP e sistema de ponto.
- Cálculo e Folha: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferência de férias, 13º salário e rescisões contratuais.
- Gestão de Ponto: Controlar a frequência dos colaboradores, tratando divergências, horas extras e afastamentos.
- Segurança do Trabalho (SST): Prestar suporte na área de Saúde e Segurança, realizando o controle de ASOs (admissional, periódico, demissional) e apoiando na gestão de documentos obrigatórios (PGR/PCMSO).
- Atendimento Interno: Orientar e tirar dúvidas dos colaboradores sobre direitos, deveres, holerites e benefícios.
- Organização Geral: Manter o arquivo de documentos (físicos e digitais) atualizado e organizado, além de realizar a triagem, envio e recebimento de malotes.
Competências Técnicas:
- Experiência: Mínimo de 01 ano em rotinas práticas de Departamento Pessoal.
- Conhecimentos: Noções de legislação trabalhista (CLT) e cálculos da área (folha de pagamento, férias, rescisões e horas extras).
- Diferencial: Estar cursando Ciências Contábeis e ter vivência prévia em empresa de Contabilidade.
- Informática: Domínio básico do Pacote Office (especialmente Excel).
Perfil Comportamental:
- Ética e Confidencialidade: Essencial para lidar com dados sensíveis de pessoal.
- Organização: Atenção rigorosa aos detalhes e prazos.
- Comunicação e Empatia: Boa desenvoltura para lidar com o público interno.
- Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com demandas variadas e aprendizado contínuo.
