Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Buscamos uma pessoa para atuar como Business Partner junto à Diretoria de Novos Negócios, apoiando líderes em temas estratégicos de gestão de pessoas, estrutura organizacional, performance, cultura, integração de times e desenvolvimento de lideranças.
Essa posição terá papel importante no apoio a movimentos de crescimento, integração de novas operações e projetos relacionados a M&A, conectando dados, contexto de negócio e leitura humana para apoiar decisões mais consistentes.
Procuramos uma pessoa com atuação consultiva, boa capacidade analítica, visão de negócio e maturidade para atuar próxima a lideranças seniores.
É importante que consiga transformar indicadores e percepções em diagnósticos claros, recomendações práticas e planos de ação conectados aos desafios da área.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
-
Atuar como parceiro estratégico da diretoria nos temas de pessoas e organização;
-
Apoiar decisões organizacionais com base em dados, contexto e leitura de cenários;
-
Conduzir e apoiar iniciativas relacionadas à integração cultural e organizacional em movimentos de M&A;
-
Apoiar líderes em temas de estrutura, sucessão, desenvolvimento, performance e gestão de times.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
-
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
-
Vivência como Business Partner;
-
Experiência com temas de gestão de pessoas: clima e cultura, engajamento, performance, onboarding e sucessão;
-
Experiência com análise de dados e indicadores de RH;
-
Disponibilidade para viagens.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
-
Empresas de tecnologia.
-
Inglês e Espanhol.
-
Vivência ou proximidade com temas de integração organizacional, gestão de mudanças, reestruturações ou M&A.
Nossos benefícios:
-
Convênio Médico e Odontológico;
-
Seguro de Vida;
-
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
-
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
-
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
-
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
-
Banco de horas;
-
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
-
Assistência natalidade;
-
Assistência PET;
-
Universidade Corporativa Senior;
-
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:
