O que esperamos de você
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Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração e Gestão de Recursos Humanos
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Processar e conferir folhas de pagamento.
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Realizar admissões, alterações cadastrais e desligamentos.
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Elaborar cálculos de férias, rescisões e 13º salário.
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Transmitir eventos do e-Social.
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Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas e previdenciários.
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Realizar fechamento mensal da folha.
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Conferir convenções coletivas e aplicar corretamente seus dispositivos.
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Orientar clientes quanto às obrigações trabalhistas.
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Atender fiscalizações e auditorias.
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Manter arquivos físicos e digitais organizados.
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Acompanhar alterações na legislação.
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Elaborar relatórios gerenciais.
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Apoiar a coordenação na melhoria contínua dos processos.
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Pensamento analítico e visão crítica
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Autonomia e senso de responsabilidade
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Capacidade de tomada de decisão
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Organização e gestão de prazos
O que oferecemos
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Vale alimentação
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Vale transporte
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Plano de saúde AMIL (custeado 50% pela empresa)
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Plano de carreira
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salário compatível
Etapas do processo
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Inscrição : aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro.
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Fique tranquilo (a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa Sorte!
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Entrevista com Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento
Jornada de trabalho
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Segunda a sexta, das 08h ás 18h
Modelo e Local de trabalho
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presencial - Rua dos Corrupiões, 13 - Ponta do Farol.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
