Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
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Coordenar o time de Recrutamento & Seleção, acompanhando performance, indicadores e entregas;
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Estruturar e otimizar processos de atração e seleção;
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Conduzir alinhamento de perfil junto aos gestores;
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Garantir SLA das vagas e qualidade das contratações;
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Desenvolver estratégias de hunting e atração de talentos;
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Gerenciar indicadores da área (turnover, tempo de fechamento, assertividade, funil de recrutamento, etc.);
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Atuar com vagas estratégicas e posições de liderança;
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Realizar acompanhamento de entrevistas e pareceres técnicos/comportamentais;
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Desenvolver e fortalecer employer branding;
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Gerenciar plataformas de recrutamento e parceiros;
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Apoiar projetos de RH relacionados à atração, retenção e experiência do colaborador;
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Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para liderança.
Requisitos:
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Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
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Experiência sólida com Recrutamento & Seleção;
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Vivência anterior em cargos de coordenação/liderança;
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Experiência com recrutamento de grande volume e vagas estratégicas;
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Conhecimento em indicadores de R&S e gestão de processos;
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Domínio de plataformas de recrutamento e LinkedIn Recruiter;
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Habilidade em condução de entrevistas por competências.
Benefícios:
Nenhum benefício informado
