Empresa multinacional de grande porte, líder em seu segmento de atuação, com presença global e reconhecida por seus elevados padrões de ética, governança corporativa, inovação e excelência operacional.
Atua em ambiente altamente regulado, valorizando integridade, transparência e conformidade em todas as suas operações.
Responsável por desenvolver, implementar e fortalecer o Programa de Compliance da organização, garantindo aderência às legislações aplicáveis, políticas internas, códigos de conduta e melhores práticas de governança corporativa, mitigando riscos regulatórios, reputacionais e operacionais.
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Gerenciar e aprimorar o Programa de Compliance da companhia, assegurando sua efetividade e alinhamento às diretrizes globais.
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Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas, procedimentos e controles internos relacionados à ética e conformidade.
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Garantir aderência às legislações nacionais e internacionais aplicáveis ao negócio.
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Conduzir avaliações de riscos de compliance e desenvolver planos de mitigação.
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Monitorar continuamente a efetividade dos controles internos e recomendar melhorias.
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Coordenar investigações internas relacionadas a denúncias, violações de políticas e potenciais conflitos de interesse.
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Gerenciar o canal de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade e tratamento adequado dos casos.
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Liderar processos de due diligence de terceiros, fornecedores, parceiros comerciais e distribuidores.
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Desenvolver e ministrar treinamentos de ética, integridade e compliance para colaboradores e lideranças.
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Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, orientando sobre riscos regulatórios e requisitos de conformidade.
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Preparar relatórios executivos e indicadores para comitês, auditorias, diretoria e matriz internacional.
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Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas à conformidade.
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Monitorar mudanças regulatórias e avaliar impactos para a organização.
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Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa em todos os níveis da empresa.
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Atuar em conjunto com as áreas Jurídica, Auditoria Interna, Recursos Humanos, Financeiro e Controles Internos.
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Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
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Experiência sólida em Compliance, Governança Corporativa, Auditoria Interna, Controles Internos ou Gestão de Riscos.
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Experiência prévia em posição de liderança.
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Conhecimento de programas de integridade e legislação anticorrupção.
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Vivência na elaboração e implementação de políticas e controles corporativos.
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Inglês avançado
- Conhecimento de metodologias de gestão de riscos e controles internos.
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Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas afins.
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Experiência em empresas multinacionais.
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Conhecimento de regulamentações internacionais aplicáveis ao negócio.
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Experiência na condução de investigações corporativas.
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Japonês intermediário
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Certificações profissionais como CCEP (Certified Compliance & Ethics Professional), CRCMP, ISO 37301, ISO 37001 ou similares.
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Vivência em ambientes regulados.
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Experiência em projetos de transformação de governança e compliance.
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Atuação junto a comitês executivos e conselhos de administração.
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Assistência médica e odontológica.
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Seguro de vida.
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Previdência privada.
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Participação nos resultados.
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Vale refeição e alimentação.
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Programas de desenvolvimento e educação corporativa.
