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Confira o perfil abaixo e candidate-se!
Formação Formação de nível superior comprovada por meio de Diploma, devidamente registrado, na área de Tecnologia da Informação ou nível superior em qualquer área com Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação em nível de especialização ou mestrado ou doutorado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, ou pelo órgão competente para tanto no País de emissão do Diploma.
Experiência Obrigatória para a vaga:
- Mínimo de 3 (três) anos em gerência de projetos de software, ou seis meses de experiência comprovada gerenciando projeto com 7,5 mil pontos (planejado, codificado, testado e entregue)
- Experiência comprovada em ambientes ágeis e atuação junto a equipes multidisciplinares.
Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:
- Certificado profissional Scrum Master PSM I (Professional Scrum Master I), ou superior, emitido pela Scrum.Org; ou CSM (Certified Scrum Master), emitido pela Scrum Alliance.
- Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint.
- Gestão de Projetos de Software: Planejamento e controle de projetos (escopo, prazo, custo e qualidade). Elaboração e acompanhamento de Cronogramas, Marcos de entrega e Planos de ação e mitigação de riscos. Monitoramento de progresso e tomada de decisão baseada em dados. Experiência em gestão simultânea de múltiplos projetos.
- Requisito de Software: conhecimentos em gerenciamento de requisitos. Elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).
- Gestão de backlog do produto: técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog. Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, orientar e acompanhar as metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento. Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos. Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto.
- Medições, Métricas e Produtividade: Definição e acompanhamento de métricas de produtividade: Velocidade, Capacidade e Entregas realizadas. Análise crítica de indicadores para tomada de decisão. Validação de medições conforme unidade contratual (ex.: horas, pontos, sprints). Experiência com reports semanais.
- Gestão de Contratos e Governança: Vivência com clientes do setor público. Conhecimento de Contratos por demanda / fábrica de software e Regras de faturamento e evidências de entrega. Capacidade de gerar e manter Documentação contratual, Evidências de execução e Insumos para faturamento correto. Atenção a padrões, premissas e exigências formais. Acompanhar os indicadores contratuais.
- Gestão de Recursos e Capacidade do Time: Planejamento e otimização da alocação de recursos. Avaliação de capacidade do time versus demanda contratada. Apoio à liderança na definição de metas e acompanhamento de resultados.
Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais
- Conhecimento prático no Azure DevOps.
- Experiência com fábrica de software.
- Conhecimento de desenvolvimento.
- Experiência com atuação de projetos setor público.
- Contagem de ponto de função conforme IFPUG e SISP.
Softskills
- Negociação e comunicação.
- Relacionamento interpessoal.
- Análise, abstração e extrapolação.
- Planejamento e gestão de atividades.
- Iniciativa e criatividade.
- Dinamismo para entender e tratar múltiplos assuntos.
Atividades e Responsabilidades
- Compreender e praticar a agilidade.
- Atuar como facilitador das cerimônias Scrum.
- Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor.
- Auxiliar a equipe em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.
- Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum.
- Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.
- Gerenciar os projetos, garantindo os recursos humanos e materiais necessários para sua execução.
- Garantir que os projetos sejam concluídos dentro de seus prazos, cumprindo os escopos e respeitando os custos estabelecidos.
- Gerar e gerir a documentação necessária para que o preposto envie ao cliente todas as exigências burocráticas para o faturamento correto.
- Atualizar e manter os sistemas e as ferramentas de gerenciamento de projetos, internos e externos, com informações precisas.
- Apoiar o Time na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento.
- Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los.
- Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos e garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe.
- Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas.
- Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum e processos da empresa.
- Identificar, comunicar e gerenciar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe e implementar estratégias de mitigação eficazes.
- Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos.
- Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade.
- Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos.
- Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente.
- Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização.
- Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados.
- Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos.
- Atuar como ponto de contato principal para os clientes, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança.
- Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável.
- Detalhar reports semanais internos e externos.
- Validar as medições de atividades realizadas pela equipe conforme unidade contratual.
- Manter comunicação ativa e acompanhar demandas com áreas necessárias além da equipe dedicada.
- Ter atenção e acompanhar os padrões e premissas internos e externos definidos para o projeto.
- Reportar à gerência pontos de atenção.
- Manter rotina de feedbacks formais e informais ao time.
- Garantir e incentivar entregas do time.
Informações sobre o Contrato de Trabalho
Remuneração: A combinar
Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.
Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.
Modelo de atuação: Remoto
CRP Tecnologia
