Descrição das Responsabilidades:
- Controlar e acompanhar o registro de ponto, tratando inconsistências junto às lideranças;
- Controle de entrada, saída, horas extras e banco de horas
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
- Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área de recursos humanos;
- Atuar em conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista vigente;
- Cumprimento de prazos e confidencialidade de dados ;
- Conhecimento de Excel nível básico a intermediário ;
- Noções de legislação trabalhista e jornada ;
Requisitos e qualificações:
- Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);
- Experiência prévia em rotinas administrativas;
- Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel);
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
- Ter trabalhado com Help Desk será um diferencial.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo de seus membros.
Estas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, em nossa empresa promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores. Por isso buscamos pessoas engajadas em serem protagonistas
