Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Desenvolver, implementar e operacionalizar ações de apoio técnico aos Municípios;
- Assessorar o Movimento Mulheres Municipalistas e as lideranças políticas do Movimento;
- Desenvolver e criar condições para a publicação e compartilhamento de conteúdo técnicos (notas técnicas, estudos etc.), no respectivo campo de atuação;
- Acompanhar e participar ativamente de reuniões, de órgãos deliberativos e de grupos de trabalho (internos e externos) relacionados à área de atuação de políticas para as mulheres;
- Apoiar tecnicamente outras áreas da CNM;
- Elaborar pesquisas, analisar dados, produzir resultados e estudos;
- Desenvolver a articulação institucional com ministérios e órgãos do governo federal, estadual e municipal concernente à temática da área;
- Acompanhar programas e políticas públicas junto ao Congresso e ao governo federal;
- Realizar atendimento presencial e virtual aos gestores municipais;
- Monitorar e gerenciar a base de dados e de informações da área;
- Assessorar a Diretoria e técnicos da CNM e gestores em temas relacionados à área de atuação;
- Prover informações e apoiar a assessoria parlamentar nas atividades de articulação;
- Desenvolver campanhas e mobilizações;
- Elaborar conteúdo técnico audiovisual;
- Acompanhar e gerir os grupos de whatsapps do Movimento Mulheres Municipalistas;
- Palestrar em treinamentos e eventos da Entidade.
Observação: São descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.
Requisitos:
Requisito obrigatório*:
Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.
Formação e experiência exigidas**:
- Curso superior desejável nas áreas de Direito, Ciência Política, Sociologia, Relações Internacionais, ou áreas afins;
- Domínio de ferramentas do Microsoft Office (Word,Excel, Power Point e etc);
- Experiência na elaboração de documentos técnicos, relatórios, notas técnicas, pesquisas ou materiais informativos;
- Conhecimento básico sobre o funcionamento da administração pública municipal;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Disponibilidade para viagens.
Formação e Experiência desejáveis***:
- Pós-graduação em Direito Eleitoral, Gestão Pública, Ciência Política, Estudos de Gênero e áreas correlatas;
- Experiência em gestão pública municipal, em especial com políticas públicas para mulheres, igualdade de gênero ou direitos humanos;
- Familiaridade com pesquisa, coleta e sistematização de dados;
- Atividades com voluntariado sobre participação política da mulher são um diferencial;
- Domínio de outros idiomas;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.
** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.
***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.
ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.
Regramento Processo Seletivo CNM - PS152026
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Estacionamento, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
