- Responsabilidades:
- Realizar o controle e conferência do sistema de ponto eletrônico;
- Acompanhar registros de entrada, saída, faltas, atrasos e horas extras;
- Tratar inconsistências de ponto junto aos colaboradores e gestores;
- Apoiar o fechamento mensal da folha de ponto;
- Garantir conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista;
- Apoiar atividades administrativas do setor de RH.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Conhecimento sistema Rubi da Senior
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Preferencial)
Experiência:
- Departamento Pessoal (Obrigatório)
