DESCRIÇÃO DA VAGA :
- Divulgação das vagas ; Agendamento de entrevistas;
- Condução de processos de recrutamento e seleção; Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento;
- Suporte as rotinas do DP; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e ações para melhoria;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativa; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de pessoas
- Controlar a distribuição e a adesão aos benefícios oferecidos pela empresa, como cartão de benefícios
- realizar atualizações e inclusões na documentação dos funcionários, como contratos de trabalho, registros de ponto, holerites e outros documentos relacionados.
- Prestar treinamento e informações aos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal, como dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, etc.
- Boa organização, atenção a detalhes, capacidade de trabalhar em equipe, comunicação clara e capacidade de lidar com informações confidenciais.
- RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES OU TER FÁCIL ACESSO SERÁ UM DIFERENCIAL
- Benefícios:
- Vale-transporte
- Refeição na empresa
- Cesta básica
Escolaridade:
- Preferencialmente com cursos técnicos ou graduação na área de Administração, Recursos Humanos.
- Experiencia : Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório)
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
