Recrutamento, Seleção e Integração:
- Executar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da organização.
- Conduzir e acompanhar o processo de admissão e integração de novos profissionais.
- Monitorar a jornada do colaborador durante o onboarding e período de experiência, promovendo uma adaptação eficaz.
Desenvolvimento de Pessoas:
- Mapear competências, potencial e talentos internos.
- Estruturar, implementar e acompanhar programas de treinamento e capacitação.
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho, apoiando gestores e colaboradores.
- Elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), visando o crescimento profissional e organizacional.
Cultura, Clima e Engajamento:
- Desenvolver ações para fortalecimento da cultura organizacional e da experiência do colaborador.
- Aplicar pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e acompanhar planos de ação.
- Apoiar ações de endomarketing, eventos corporativos e programas de reconhecimento e engajamento.
- Conduzir reuniões de fábrica, campanhas de conscientização e ações de comunicação interna.
Consultoria Interna e Suporte às Lideranças:
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças e áreas operacionais, oferecendo suporte na gestão de pessoas.
- Facilitar a resolução de conflitos e apoiar a tomada de decisões relacionadas ao capital humano.
- Realizar atendimento aos colaboradores, prestando orientações, esclarecimentos e direcionamentos.
Indicadores e Melhoria Contínua:
- Acompanhar, analisar e reportar indicadores de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.
- Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a implementação de ações corretivas e preventivas.
- Contribuir para a otimização dos processos de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Pagamento: R$3.500,00 - R$6.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
