Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC
Responsabilidades e atribuições
Responsável por estruturar, analisar e interpretar dados de Gente, gerando insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão sobre headcount, turnover, engajamento, diversidade e remuneração. Desenvolve dashboards, modelos preditivos e estudos analíticos, garantindo qualidade e governança das informações de RH para suportar o negócio.
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Desenvolver e manter dashboards e relatórios de indicadores de Gente (headcount, turnover, absenteísmo, hora extra, diversidade) no Power BI, garantindo acuracidade e atualização tempestiva.
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Estruturar bases de dados de RH integrando SAP, Data Lake e demais fontes corporativas, assegurando qualidade, padronização e governança das informações.
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Conduzir análises estatísticas e estudos avançados (correlações, regressões, modelos preditivos) para identificar tendências, riscos e oportunidades em temas de pessoas.
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Apoiar a tomada de decisão de líderes e parceiros de Gente com insights analíticos sobre atração, retenção, engajamento, performance e remuneração.
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Traduzir demandas de negócio em perguntas analíticas, definindo métricas, hipóteses e metodologias adequadas para responder aos desafios de Gente.
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Monitorar e reportar KPIs estratégicos do ciclo de Gente (planejamento de HC, movimentações, clima, diversidade e inclusão), propondo planos de ação a partir dos resultados.
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Garantir o cumprimento das políticas de privacidade e proteção de dados (LGPD) no tratamento das informações de colaboradores.
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Automatizar rotinas e relatórios recorrentes utilizando ferramentas como Power Query, SQL e Python, otimizando tempo e reduzindo erros operacionais.
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Atuar como referência técnica em People Analytics, disseminando cultura data-driven e capacitando o time de Gente no uso de dados e indicadores.
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Conduzir benchmarks externos e participar de fóruns de mercado para incorporar boas práticas e novas metodologias analíticas à área.
Requisitos e qualificações
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Ensino Superior Completo em Estatística, Engenharia, Ciências de Dados ou áreas correlatas.
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Será considerado diferencial se tiver Pós-graduação, MBA ou especialização em People Analytics, Data Science, Business Analytics, Gestão de Pessoas ou Estatística Aplicada.
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Necessário ter Power BI (avançado), Excel avançado, SQL, Power Query, DAX, SAP SuccessFactors/HCM.
- Conhecimentos desejáveis em Python para Análise de Dados, Databricks e ferramentas de visualização ou People Analytics
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Importante ter experiência prévia em análise de dados atuando em People Analytics, BI ou indicadores de RH.
Informações adicionais
Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!
Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar
Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:
Saúde e Bem-Estar:
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Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
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Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
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Terapias online para saúde mental.
Qualidade de Vida:
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Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
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Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
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Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
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Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
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Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas
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Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas
Apoio à Família:
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Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
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Auxílio material escolar;
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Brinquedos de fim de ano para filhos;
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Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
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Licença parental estendida para mães e pais.
Mobilidade e Tranquilidade Financeira:
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Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
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Previdência privada;
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PPR ou RV;
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Seguro de vida.
Nutrição e Reconhecimento:
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Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
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Natal Alimentação;
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Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.
Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:
A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Votorantim Cimentos. Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.
A Viter é unidade de insumos agrícolas da Votorantim Cimentos. A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.
A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Votorantim Cimentos. Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.
